Van sourcing tot plaatsing – sneller, slimmer en superschaalbaar.
Bespaar recruiters tijd en verbeter de candidate experience met een geautomatiseerd, maar persoonlijk recruitmentproces via WhatsApp, e-mail of chat.

Directe opvolging.
Hoe sneller de opvolging, hoe groter de kans dat een kandidaat instroomt én betrokken blijft. De Digitale Recruiter reageert 24/7 binnen enkele seconden op iedere nieuwe sollicitant ongeacht hoeveel het er zijn of welke taal ze spreken. Geen wachttijd, geen gemiste kansen. De hoge respons ratio maakt je advertentie campagnes veel effectiever en de cost per hire lager.

Geautomatiseerde kandidaatselectie via Whatsapp
Met WhatsApp begint het sollicitatieproces al vanaf het eerste contactmoment. In een natuurlijke conversatie worden ontbrekende gegevens opgehaald, zoals woonplaats, recente werkervaring of taalniveau. Op basis van deze gegevens worden sollicitanten gecategoriseerd. Maar de sollicitant kan ook vragen stellen of gelijk een afspraak plannen.  

Automatisch funnelbeheer
Elke stap wordt realtime verwerkt in het ATS-systeem en de verschillende statussen worden automatisch beheerd op basis van de gespreksverslagen. Minder handwerk, meer inzicht.